Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda toplanan Üçlü Danışma Kurulu, esnek mesai ve yeni nesil çalışma modellerini değerlendirdi. Bakan Vedat Işıkhan, tek tip bir sistem yerine çalışan ve işletmelerin ihtiyaçlarını gözeten, Avrupa’daki uygulamalarla uyumlu ve uygulanabilir bir mevzuat hazırlığı yürüttüklerini bildirdi.
Bakanlıktaki Reşat Moralı Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen görüşmeye işçi tarafını temsilen TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK, işveren tarafını temsilen ise TİSK yetkilileri katılım gösterdi. “Çalışma Hayatında Yeni Çalışma Yöntemleri” başlığıyla toplanan kurulda, 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program (OVP) kapsamındaki hedefler ele alındı.
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde yürütülen politikaların istihdam alanında kazanım sağladığını belirten Işıkhan, işsizliğin yaklaşık 40 aydır tek hanede seyrettiğini hatırlattı. Açıklanan son ağustos verilerine göre genel işsizliğin yüzde 7,8’e, genç nüfustaki işsizlik oranının ise yüzde 13 seviyesine indiğine dikkat çeken Işıkhan şu ifadeleri kullandı:
“Özellikle çalışma hayatına katılımda güçlük yaşayan kesimleri iş gücü piyasasına kazandırmak en önemli hedeflerimizden bir tanesidir.”
Farklı Gruplara Yönelik Kapsayıcı Model
Merkez Bankasının 2025 yılı 3. Enflasyon Raporu’ndaki iş gücü tespitlerine atıfta bulunan Bakan Işıkhan, kadın istihdamında İş Pozitif, gençlerde ise Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) projeleriyle adımlar attıklarını kaydetti. Işıkhan, yürütülen çalışmaların temel hedeflerini şu sözlerle açıkladı:
“Raporda, potansiyel iş gücünün heterojen bir yapıya sahip olduğu ve farklı demografik grupların ihtiyaçları dikkate alınarak tasarlanacak iş gücü politikalarının katılım oranını artırabileceğine vurgu yapılıyor. Kadın istihdamını hedeflediğimiz İş Pozitif ve özellikle genç istihdamını desteklediğimiz Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) gibi programlar aracılığıyla bu konuda önemli adımlar attık. Aktif iş gücü hizmetlerimiz aracılığıyla tüm çalışanlarımıza odaklanan politikalarımıza devam ediyoruz.
Amacımız, tek tip bir çalışma modeli oluşturmak değil, farklı çalışan gruplarının ve işletmelerin değişen ihtiyaçlarına cevap verebilecek, hak ve güvenceleri koruyan daha kapsayıcı bir çalışma hayatı oluşturmaktır. Bizim yeni nesil çalışma modellerine ilişkin çalışmalarımızın temelinde de bu anlayış yatmaktadır.”
Avrupa Tecrübesi ve Mevzuat Düzenlemesi
Hazırlıkların OVP hedefleriyle tam örtüştüğünü dile getiren Bakan Işıkhan, konuşmasında şunları aktardı:
“OVP’de yeni nesil çalışma biçimleri, iş-yaşam dengesi ve özellikle kadınlar ile gençlerin iş gücüne katılımlarının artırılması gibi önemli alanlara yönelik politikaların geliştirilmesi öngörülmüştür.”
Uluslararası tecrübelerin dikkate alındığını vurgulayan Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:
“İş gücünün niteliğini, potansiyel iş gücünü ve farklı demografik grupların iş gücü piyasasındaki durumunu daha iyi izlememiz gerekiyor. Üzerinde çalıştığımız düzenlemelerde uluslararası uygulamaları da dikkate alıyoruz. Özellikle Avrupa ülkelerindeki çalışma modellerini inceliyor, ülkemizin ihtiyaçları ile uluslararası uygulamalar arasında dengeli bir çerçeve oluşturmaya gayret ediyoruz. Elbette bugün burada, bu toplantıda farklı görüşlerin ve eleştirilerin ortaya konulmasını da bekliyoruz. Bunların her birini çalışmamızı geliştirecek önemli katkılar olarak değerlendirmekteyiz. Amacımız, Türkiye Yüzyılına yakışan bir çalışma hayatını inşa ederken her zaman yaptığımız gibi ihtiyaçlarımızı, risklerimizi ve çözüm seçeneklerimizi siz değerli paydaşlarımız ile birlikte yakından istişare etmektir.”
İşletmelerin değişen koşullara uyumu ile emekçilerin haklarının korunmasının çelişmediğini belirten Bakan Işıkhan şu değerlendirmede bulundu:
“Bu kapsamda, çalışma hayatımızın güncel ihtiyaçları doğrultusunda bazı başlıklarda mevzuatımızı daha açık, öngörülebilir ve uygulanabilir hale getirmeyi hedefliyoruz.”
Bakanlık tarafından yürütülen bu yasal çerçevenin tamamlanmasıyla birlikte, geleneksel mesai kalıplarının dışına çıkılarak sektörlere özel esnek modellerin getirilmesi, sosyal diyalog zemininde iş-yaşam dengesinin tesis edilmesi amaçlanıyor.